Competenze
Il Servizio ha il compito primario di predisporre tutti gli atti relativi alla gestione del personale sia per la parte economica, che per quella giuridica.
Si occupa inoltre di tutta l'attivita' riguardante l'assunzione di personale a tempo determinato e indeterminato e della trasformazione dei rapporti di lavoro da tempo pieno a tempo parziale e viceversa, secondo le modalita' prescritte dalla normativa vigente in materia.